{"id":128,"date":"2026-06-27T09:30:46","date_gmt":"2026-06-27T09:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/?page_id=128"},"modified":"2026-07-22T14:34:15","modified_gmt":"2026-07-22T14:34:15","slug":"vergoeding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/vergoeding\/","title":{"rendered":"Vergoeding"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Kan mijn traject vergoed worden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Dat hangt af van je situatie. Soms wordt een traject volledig vergoed, soms gedeeltelijk en soms betaal je het zelf. Hieronder zie je de meest voorkomende mogelijkheden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Via je werkgever<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Veel werkgevers hebben budget voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Denk aan een loopbaan-, ontwikkel- of vitaliteitsbudget, een opleidingsbudget of afspraken in je cao. Weet je niet zeker welke mogelijkheden er binnen jouw organisatie zijn? Dan loont het zeker om dat gesprek aan te gaan met je leidinggevende of HR-adviseur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Bij ontslag of reorganisatie<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Begeleiding naar nieuw werk kan onderdeel zijn van de afspraken bij een vertrek. Denk aan een sociaal plan, een vaststellingsovereenkomst of een transitievergoeding. In die gevallen wordt een traject bij Buro Lei regelmatig volledig vergoed.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Bij ziekte (Spoor 1 & Spoor 2)<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Wanneer je door ziekte niet of niet volledig kunt terugkeren in je werk, kan een re-integratietraject worden ingezet. Dat kan gericht zijn op terugkeer binnen je eigen organisatie (spoor 1) of op het vinden van passend werk bij een andere werkgever (spoor 2). In de meeste gevallen worden de kosten van deze begeleiding door de werkgever vergoed. Buro Lei werkt hierin samen met Werxe Coaching & Advies.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Via UWV of gemeente<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Ontvang je een uitkering van het UWV of ondersteuning vanuit de gemeente? Dan kan een loopbaan- of re-integratietraject soms worden vergoed. Ik begeleid mensen binnen verschillende UWV-trajecten, waaronder Werkfit Maken, Naar Werk, Modulaire dienstverlening en Jobcoaching. Daarnaast begeleid ik mensen vanuit gemeenten bij re-integratie naar werk binnen de Participatiewet. Buro Lei werkt hierin samen met Werxe Coaching & Advies.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zelf investeren<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Niet elke situatie komt in aanmerking voor vergoeding. Sommige mensen kiezen er dan voor om zelf te investeren. Een traject helpt je sneller richting te vinden, met meer vertrouwen keuzes te maken en stappen te zetten naar werk dat beter past.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Twijfel je over wat voor jou mogelijk is?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Tijdens een vrijblijvende kennismaking kijken we samen welke mogelijkheden er zijn. Of een traject uiteindelijk wordt vergoed, bepaalt de betalende partij, zoals je werkgever, het UWV of de gemeente. Ik denk graag met je mee over wat in jouw situatie het beste past.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tPlan een vrijblijvende kennismaking<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t#met passie<\/span>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kan mijn traject vergoed worden? Dat hangt af van je situatie. Soms wordt een traject volledig vergoed, soms gedeeltelijk en soms betaal je het zelf. Hieronder zie je de meest voorkomende mogelijkheden. Via je werkgever Veel werkgevers hebben budget voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Denk aan een loopbaan-, ontwikkel- of vitaliteitsbudget, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_angie_page":false,"footnotes":""},"class_list":["post-128","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=128"}],"version-history":[{"count":34,"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":631,"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/128\/revisions\/631"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/studiozondag-klanten.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=128"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}