Loopbaanbegeleiding hoef je niet altijd zelf te betalen.
Veel mensen denken dat een traject volledig uit eigen zak komt. Dat is vaak niet het geval. Er zijn verschillende manieren waarop (een deel van) de begeleiding vergoed kan worden.
Denk bijvoorbeeld aan:
- Vergoeding via je werkgever, bij ontwikkeling of duurzame inzetbaarheid
- Een persoonlijk opleidings- of ontwikkelbudget, vaak opgenomen in de cao
- Vergoeding vanuit een sociaal plan
- Outplacementtrajecten, die doorgaans door de werkgever worden vergoed
Twijfel je wat in jouw situatie mogelijk is? Ik denk er graag met je mee.
#met passie